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企業(yè)文化

九點品質

1、激情:激情的原因是真我價值,激情的外在表現(xiàn)是活出真我;激情的出發(fā)點是自由選擇;激情是愿景和理想的溫度計。激情是能量的體現(xiàn)。


2、承諾:承諾是因為自律(任何承諾看起來是對別人的承諾,實際上是對自己的承諾);承諾是從宣告出發(fā)并采取行動,運用無論如何的態(tài)度創(chuàng)造結果的過程;專注是實現(xiàn)承諾的重要保證。


3、負責任:愿意對所有事情負責任,愿意對所有事情100%負責任;每件事情的發(fā)生都有一個及時有效的反映,防止受害者故事發(fā)生;負責任是有力量的,其目的是學習和成長。


4、欣賞:欣賞是因為與生俱來的愛;欣賞就是珍惜你所擁有的,珍惜你所看到的;欣賞就是接納并為對方的優(yōu)點驚喜和贊賞。


5、付出:付出是為對方考慮的真心,是一種開放的心態(tài);付出是因為自愿和主動,付出的人內心洋溢著喜悅;付出的前提是我是重要和足夠的。


6、信任:信任與自己有關,與別人無關;在團隊中,信任的價值是創(chuàng)造,建立一種新的關系,創(chuàng)造出遠遠大于個人能量的團隊張力;無畏和放棄控制是管理者選擇信任的重要表現(xiàn),信任與冒險和負責任密切相關。


7、共贏:共贏是一種胸懷和氣度,是一種風范和心態(tài);共贏意味著對對方足夠的尊重,共贏有體諒的表現(xiàn),站在對方的角度想問題。共贏不僅僅是結果,更重要的是一種出發(fā)點。


8、感召:感召是激發(fā)他人的理想和愿景,并自愿追求這個理想和愿景;感召者自己有理想,感召更多的人愿意為理想而奮斗,自己是積極的實踐者;感召是人格魅力(感召力、感染力和影響力等)的佐證。


9、可能性:人生充滿了無限的可能性,100%時間內有100%可能性;從不同的角度去看待人生和事物,會產(chǎn)生新的可能性;突破固定行為,固定情緒和固定信念,必然產(chǎn)生新的可能性。


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